為慶祝中國共產黨成立104周年，7月1日，武漢高科集團舉行黨委書記專題黨課暨學習身邊榜樣交流分享活動，激勵引導廣大黨員學有標桿、行有示范、做有方向，推動中央八項規定精神入腦入心、學習教育走深走實見行見效。集團黨委書記、董事長周愛強講授專題黨課，市監委駐集團監察專員、紀委書記夏天主持會議。
會上，周愛強以《錘煉過硬作風，勇于擔當作為，以優良作風護航高科集團高質量發展》為題，為與會黨員干部講授黨課，進一步深入學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，引導全體黨員干部以優良作風凝聚干事創業動力，共同開創高科集團高質量發展新篇章。他指出，高科集團作為光谷的“國企長子”，要始終以高度的政治自覺，將作風建設深度融入生產經營和改革發展全過程，以過硬的作風服務重大戰略、引領產業升級、履行國企擔當，為重塑新時代武漢之“重”、推動“中國光谷”闊步邁向“世界光谷”做出新的更大貢獻。
他要求，要以“嚴”的作風，堅守廉潔自律底線，樹牢“檢身若不及”的自覺，嚴格執行中央八項規定精神，始終繃緊“紀律弦”，強化紅線意識，擰緊思想開關，真正讓紀律規矩入腦入心，以自身清正廉潔帶動隊伍風清氣正。要以“實”的作風，狠抓重點工作落實，發揚“功成必定有我”的精神，加大重點項目攻堅力度，推動招商引資提質增效，保障民生工程如期兌現，以釘釘子精神，沖刺三季度、決勝四季度，推動各項工作落地見效。要以“細”的作風，夯實內控管理根基，筑牢“打鐵自身硬”的堤壩，完善企業治理體系，強化風險防控機制，加快“數智高科”建設步伐，向精細化管理要效益、要競爭力，持續提升企業治理現代化水平。要以“新”的作風，推動企業做強做優做大，保持“作示范勇爭先”的斗志，進一步創新園區運營模式，助力創新成果轉化，深化集團轉型升級，在市場化進程中錘煉核心競爭力。
活動現場，與會人員共同觀看了武漢市優秀黨員教育電視片《勇者為光》，學習片中黨員扎根一線、迎難而上、開拓創新，突破一批“卡脖子”技術難題，推動經濟高質量發展的先進事跡。在學習身邊榜樣交流分享環節，6名“先鋒團隊”和“先鋒個人”代表依次登臺，結合各自一線實踐經歷，回顧初心、交流經驗、暢談感悟，生動展現了高科黨員先鋒們立足崗位、躬耕奉獻的奮斗群像，引發全場共鳴。
集團在家領導班子及高管，直屬企業領導班子及黨建工作部門負責人、黨務工作者，集團本部中層干部，參股企業外派干部，集團2025年“先鋒團隊”負責人、“先鋒個人”、黨員發展對象參加。