3月29日，武漢高科集團召開2023年度直屬黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會暨2024年黨建工作推進會。高科集團黨委副書記、副董事長、總經理周愛強主持會議并講話。
會議指出，2023年，高科集團緊緊圍繞高質量發展大局，33個基層黨組織、429名在職黨員、1679名干部職工“同題共答”，扎實開展主題教育，全面實施“黨建十大行動”，探索“黨建+企業文化”新格局，打造高科特色黨建品牌，聚焦重難點工作和民生難題“掛帥攻關”，緊盯混合所有制企業黨建新興領域“破冰攻堅”，黨建引領“產業投資、城市建設、資產運營”三大業務競相發力，推動年度經營指標全面完成，黨的政治優勢和組織優勢充分發揮。
會上，三特集團、東管公司、城更投公司、黃岡創投公司、中華投公司等5家直屬企業黨組織（副）書記作現場述職，其他6家直屬企業黨組織書記作書面述職。周愛強認真聽取述職發言，逐一作了點評，對各級黨組織抓基層黨建工作取得的成效給予肯定，對做好今后一個時期工作提出意見建議。
會議強調，2024年，集團所屬各級黨組織要圍繞三個方面抓好基層黨建工作：
一是以政治建設為統領，牢牢把握基層黨建正確方向。要緊跟國家和省市區發展大局，推動上級決策部署落實落地；要高標準落實招商引資，持續優化管理機制、提升運營質效、強化資金配置；要全速推進武漢新城建設、光谷城市更新、“國企聯村”等工作，優化營商環境、服務園區企業，強“根”鑄“魂”統領企業高質量發展。
二是以大抓基層為導向，建強基層黨組織戰斗堡壘。要注重在優秀青年人才中發展黨員，深化黨內激勵關懷，探索黨員教育新場景新形式；要深化支部標準化規范化建設，加強混合所有制企業黨建工作研究，持續擦亮高科黨建品牌；要緊盯重難點任務，實施“支部拼搏攻堅”行動，努力打造一批黨建強、發展強的“雙強”黨組織。
三是以責任落實為抓手，推動全面從嚴治黨縱深發展。要壓實管黨治黨責任，推動基層黨建與中心工作同頻共振；要弘揚務實重干作風，營造拼搏趕超的干事氛圍，強化績效考核“指揮棒”作用，堅持為黨員干部“減負賦能”；要強化黨風廉政建設，通過開展集中性紀律教育，把從嚴治黨要求落實到基層黨建工作全過程。
集團黨委在家領導班子成員及高管，直屬企業黨政主要負責同志、黨建工作分管領導、黨群部門負責人和黨務工作者代表等參會。與會同志對集團11家直屬企業黨組織書記述職情況進行了民主測評。