2月2日，武漢高科集團召開2024年工作會。高新區黨工委委員、管委會副主任徐盛敏出席并講話，高科集團總經理周愛強作年度工作報告，市監委駐集團監察專員、紀委書記夏天主持會議，副總經理江中平、李旻宣讀表彰決定，東湖高新區建設局局長余波、財政局副局長鐘啟高參會，集團全體干部及部分員工代表共計500余人參加。
徐盛敏在講話中對高科集團2023年的工作給予了肯定，認為高科集團品質強、運營優、凝聚力強，面對戰略使命責任大、任務重、標準高，希望高科集團要倍加珍惜已經取得成績，始終堅持高站位推進；要進一步勇擔使命，在一些戰略工作的推進上取得突破，增強效益；要強化經營前置意識，強化資產資金資源盤活意識，強化產城融合意識；要在業務保障上講規范，在組織保障上講規矩，抓好制度建設、隊伍建設，確保思維規范、流程規范、行為規范。
周愛強作題為《凝心聚力、向新而行，推動高科集團高質量發展譜新篇》的工作報告，總結了2023年的工作亮點，部署了2024年工作任務。他指出，在市委、市政府和高新區黨工委、管委會的堅強領導下，集團上下團結一心、砥礪前行，主動擔當、務實奮進，實現2023年經濟指標全面完成、產業投資量質齊升、產業園區提質增效、重點項目穩步推進、城市更新扎實開展、資產運營質效提升、國企擔當始終踐行、企業建設不斷加強。他強調，2024年，集團要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和中央經濟工作會議精神，立足武漢市、東湖高新區戰略大局，圍繞六個“突出”做好各項工作：突出武漢新城抓好項目建設，突出園區招商抓好企業服務，突出企業轉型優化產業結構，突出經營效益抓好資產管理，突出企業管理抓好制度建設，突出國企擔當踐行社會使命，推動集團經營發展再上臺階，在武漢新城建設和建設“世界光谷”的征程中貢獻高科力量、譜寫新篇章。
工作會上，集團授予10家部門和單位“2023年度績效管理綜合考核立功單位”稱號，授予8家部門和單位“2023年度績效管理綜合考核先進單位”稱號，授予10名中層及以上干部“2023年度優秀管理者”稱號，授予146名員工“2023年度優秀員工”稱號。
工作會后，集團舉行了職工才藝展示活動，19家單位同臺呈現17個節目，以員工的精彩演繹展現集團昂揚精神風貌。
