武漢高科集團關于開展武漢城市圈同城化發展共建產業園工作人員報名工作的通知
各部門，各有關單位：
為全面貫徹落實湖北省《光谷科技創新大走廊發展戰略規劃（2021-2035年）》《武漢城市圈同城化發展實施意見》，以及東湖高新區“十四五”發展規劃，切實發揮高科集團光谷建設主力軍作用，在光谷科創大走廊建設和“武鄂黃黃咸”同城化發展戰略中挑大梁、當先鋒、打頭陣，經黨委會研究，決定啟動武漢城市圈同城化發展共建產業園工作人員報名工作，現就有關事項通知如下：
一、崗位設置
集團公司正沿光谷科創大走廊加速布局同城化發展產業園項目，其中，將先行啟動光谷黃石產業園、光谷咸寧產業園、光谷鄂州產業園項目，擬分別籌建創投公司。
根據前期工作需要，各園區擬分別招募工作人員10名左右，各園區均設置綜合管理類崗位：包括但不限于行政管理、人事勞資、財務管理、招商引資、資產管理方向；
開發建設類崗位：包括但不限于土地開發、前期手續、合同預算、規劃設計、工程建設等方向。
二、崗位申請
1.申請條件
凡武漢高科集團系統在編在崗，有意到基層一線實踐鍛煉，思想政治覺悟高、品行端正，具備綜合管理類、開發建設類崗位所涉方向專業背景或從業經驗的人員均可自主報名，集團將從報名人員中擇優選配。
2.申請時間
即日起至12月7日（周二）
3.申請流程
（1）自主報名：有意愿報名的人員填寫《高科集團關于“武鄂黃黃咸”同城化發展共建產業園工作申請表》，并反饋至高科集團人力資源部。
（2）資格審核：集團公司人力資源部會同地產事業部、監察專員辦公室對報名人員資格進行聯合審查，審核通過后，由人力資源部匯總報名信息。
（3）集團審批：根據人員報名和資格審核情況，并結合集團公司系統調配情況和各園區工作需要，按照人崗匹配度形成崗位建議人員名單，并報集團公司黨委審定。
三、保障措施
對于在“武鄂黃黃咸”同城化發展共建項目一線工作人員，集團公司將在待遇上予以傾斜，
1.原則上可在原崗位職級基礎上適當上調職級待遇；
2.建立具有競爭力的薪酬管理體系；
3.結合當地生活水平和通勤距離，實施地區附加補貼制度；
4.在干部選拔任用工作時，同等條件下可優先使用，并在干部掛職、輪崗、培訓、交流任職等方面予以優先考慮。
特此通知。
(聯系人：嚴榮笑? 13886073136)
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中共武漢高科國有控股集團有限公司委員會
2021年11月30日
掃描二維碼或點擊網頁鏈接，獲取"武鄂黃黃咸”同城化發展共建產業園工作申請表
https://www.wjx.cn/vj/tDYMvZN.aspx
